貴州�？茖崢I(yè)發(fā)展有限公司

崗位職責：
1.負責公司的全面管理工作。
2.制定公司年度生產(chǎn)銷售經(jīng)營目標，并對每月生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營計劃任務分解及制定進行檢查，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.統(tǒng)籌及監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝標準、質(zhì)量檢測及控制工作。
4.統(tǒng)籌及監(jiān)督設備管理、安全生產(chǎn)工作開展情況，確保車間安全、食品安全、生產(chǎn)安全。
5.監(jiān)督新產(chǎn)品研發(fā)及項目跟進情況；
6.嚴格貫徹落實上級公司相關會議議定主體責任事項，并及時反饋執(zhí)行情況。
7.嚴格貫徹“一崗雙責”工作制，以身作則并做好公司員工黨風廉政教育及監(jiān)督。 
8.中級工程師職稱優(yōu)先，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先，擅長市場營銷領域優(yōu)先，曾管理過HPP生產(chǎn)廠優(yōu)先。

崗位職責：
1.建立健全公司內(nèi)部審計各項制度及工作流程。
2.根據(jù)公司要求組織實施項目審計工作,對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議并監(jiān)督審計整改落實。
3.建立健全公司內(nèi)部風險控制相關制度與流程，監(jiān)督評價公司內(nèi)部控制的有效性,及時糾正內(nèi)部控制方面存在的問題與漏洞。
4.加強對公司經(jīng)營中的風險識別與應對，確保公司的經(jīng)營活動合法合規(guī)，提高公司的規(guī)范化管理水平。
5.具備熟練的審計實操能力和較強的職業(yè)敏感性，有獨立完成審計項目經(jīng)驗優(yōu)先。
6.審計師/會計師職稱優(yōu)先，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1.負責公司設備設施的日常運行評估管理，并對設備設施故障進行修復。
2.負責公司設備設施的日常巡檢、保養(yǎng)、潤滑與維護工作。
3.負責公司設備設施的備件計劃申請，及維修安全現(xiàn)場的5S管理。
4.負責公司設備設施的質(zhì)量異常指標進行攻關，并提出專業(yè)化建議。
5.助理工程師職稱（電氣工程）優(yōu)先，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1.主持公司財務部全盤工作。
2.負責主持和組織財務全流程、會計核算監(jiān)督、資金管理、稅務管理等工作，組織制定公司財務規(guī)劃、目標及操作程序，建立健全的財務管理制度及內(nèi)控體系，確保資金的有效管理。
3.負責公司全面預算決算和成本控制工作，負責編制及審核公司月度、年度會計報表，提供財務分析報告，提出改進意見和建議，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4.中級會計師職稱優(yōu)先，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1.負責淘寶、拼多多、抖音、京東平臺的售前導購與服務，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，接待客戶、推銷產(chǎn)品，促成訂單成交。
2.負責京東旗艦店、京東自營店等網(wǎng)店的日常客服，及時響應顧客咨詢，解答顧客咨詢，處理顧客投訴，提供售后服務，處理產(chǎn)品補發(fā)等問題。
3.負責京東自營店的產(chǎn)品庫存核對與庫存信息更新。
4.負責網(wǎng)上各平臺訂單的跟進，解決客戶物流查件、催單，并進行登記、反饋、跟進。
5.負責處理好客戶提出的各種問題及投訴建議。
6.有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1.具備敏銳的商業(yè)洞察能力和豐富的銷售經(jīng)驗和技能，為公司制定合理的銷售戰(zhàn)略和方案。了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，制定相應的競爭策略，保持公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
2.具備卓越的領導能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)公司銷售目標。
3.具備相應的財務基礎知識和數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備人才培養(yǎng)和團隊建設能力，致力于打造高效的銷售團隊。
5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
6.具備工作流程的優(yōu)化和管理能力，能夠適時審視調(diào)整并提高工作效率和質(zhì)量。
7.5年以上相關銷售管理及團隊管理經(jīng)驗，有相關行業(yè)領域工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商運營管理優(yōu)先。

崗位職責：
1.負責質(zhì)控日常管理及食品安全工作，對檢測設備進行計量檢定和校準管理。
2.協(xié)助生產(chǎn)、研發(fā)進行生產(chǎn)質(zhì)量改進、技術工藝改良。
3.參與供應商評審工作，對產(chǎn)品包裝文字內(nèi)容進行合規(guī)性評審。
4.負責公司質(zhì)量體系的維護與日常監(jiān)督抽查，參與內(nèi)審管理的評審。
5.負責部門內(nèi)質(zhì)控方面資料的整理歸檔工作。
6.組織對不合格品的評審，針對質(zhì)量問題制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
7.配合相關部門進行客戶投訴處理，主導異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行，驗證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。
8.初級工程師職稱優(yōu)先，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1.負責公司質(zhì)量管理制度的建設與指導貫徹落實。
2.推進質(zhì)量管理體系建設和完善，編制完備的質(zhì)量體系文件，開展質(zhì)量管理體系的評審與認證，并對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制。
3.指導和監(jiān)督公司質(zhì)量管理與安全工作，組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作，會同有關部門評估供應商質(zhì)量體系。
4.持續(xù)推進質(zhì)量改進工作，組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督員工執(zhí)行
5.組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，并參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故及質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6.制定和實施公司年度質(zhì)量教育的培訓計劃，組織開展公司的質(zhì)量教育培訓工作。
7.負責監(jiān)督指導部門人員日常工作，并對其工作績效進行考核和崗位技能培訓。
8.初級工程師職稱優(yōu)先，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1.負責公司新產(chǎn)品的產(chǎn)品選型、配方研發(fā)、包裝設計等系列過程。
2.負責新產(chǎn)品的開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改良，編制產(chǎn)品工藝說明書。
3.負責制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)標準，并指導完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
4.負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。
5.負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
6.圍繞公司制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃。

崗位職責：
1.中共黨員，主持公司黨群人資綜合部全盤工作。
2.負責統(tǒng)籌和指導公司黨群工作，落實黨的思想、組織、作風建設，組織黨委會議、黨員教育、民主生活會，監(jiān)督黨風黨紀。 指導工會、共青團、婦聯(lián)工作，組織職工關懷、文體活動及民主管理。統(tǒng)籌思想政治宣傳、精神文明創(chuàng)建，維護企業(yè)形象與價值觀傳播。
3.負責統(tǒng)籌和指導公司人力資源工作，制定人力資源戰(zhàn)略，完善招聘、績效、薪酬、培訓等制度。督導管理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同、社保公積金、績效考核及勞動關系糾紛。督導干部選拔、監(jiān)督、考核與梯隊建設等相關工作。
4.負責統(tǒng)籌和指導行政綜合管理工作，督導公文起草、印章管理、會議組織、檔案管理及接待協(xié)調(diào)等日常綜合事務，指導監(jiān)管資產(chǎn)、辦公環(huán)境、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應急處理，監(jiān)督行政規(guī)章執(zhí)行，確保公司運營符合政策法規(guī)。
5.政工師、經(jīng)濟師類職稱優(yōu)先，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1.負責部門的資料、文件、合同的整理與保管。
2.負責部門相關報表、數(shù)據(jù)的錄入與處理。
3.負責部門采購及物流運輸日常支出的整理與報銷。
4.負責部門委托外部物流的供應商選擇、管理和日常業(yè)務處理與對接。
5.有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。