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人才管理咨詢顧問
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:碩士
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:150000--350000 年薪
招聘人數(shù):1
職責(zé):1.作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)人才咨詢項(xiàng)目全流程(包括但不限于人才測評、人才發(fā)展等)的執(zhí)行與實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)、獲得客戶認(rèn)可;2.作為技術(shù)支持,參與客戶拜訪和需求溝通,撰寫項(xiàng)目方案或技術(shù)文件;3.作為項(xiàng)目成員,參與各類人才咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行和交付;4.支持配合公司的知識管理、市場推廣等工作,包括但不限于撰寫專業(yè)文章、進(jìn)行內(nèi)部分享等;5.配合項(xiàng)目相關(guān)客戶的關(guān)系維護(hù),線索挖掘和需求跟進(jìn);6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。要求:1.研究生學(xué)歷;心理學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備人才測評、素質(zhì)模型構(gòu)建、培訓(xùn)體系開發(fā)、人才發(fā)展等相關(guān)知識與技能;3.具有較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、文字功底、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;4.工作經(jīng)歷(符合以下條件之一)(1)3年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立操作過3個以上中大型人才測評項(xiàng)目;(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);5.熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。
人力資源相關(guān)
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